定的期限之后,需要被保险人身份的社会保障权利将到期(第8.213/91 号法第 102 条)。换句话说,过了赡养期限后,失去参保资格就无法领取很大一部分社会保障福利。 在宽限期之后丧失工作能力的开始日期,以及在宽限期之外触发事件的日期,无权获得残疾福利(疾病福利、伤残退休金和事故福利),以及产假工资和监禁福利。这无疑是行政部门拒绝提供此类福利的最大原因之一。
同样,死亡抚恤金不支付给在死亡之日失去被保险人身份的被保险人的家属,但在死亡前有权退休的人除外(第8,213 /91 号法律第 102 条第 2 款) 。 重要的是,可编程退休金(年龄、缴费 罗马尼亚移动的数字 时间和特殊)不会因失去保险身份而受到损害(第8,213/91 号法律第 102 条第 1 条),工人足以满足不足和缴费时间为了让步。 截止日期是什么以及宽限期如何计算? 维持宽限期的期限为 3 个月至 36 个月,即使受保人在
同一时期没有缴款、工作或福利。计算从被保险人最后一份合同的次月开始,也就是说,即使雇佣合同在月初终止,也将从合同结束后的次月开始计算。 除了维持被保险人身份的最后期限外,适用的立法明确规定,宽限期在个人纳税人缴款到期日的次日结束,而个人纳税人缴款必须在下个月的 15 日之前缴纳捐款所指的内容(第 8,213/91 号法律第 15 条第 4 款;第 3,048/99号法令第 14 条以及第 8,212/91 号法律第 30 条第 II 项)。